A forma como se trabalha está a mudar, mas a compensação - salário, bónus, ações e benefícios - não evolui há décadas, e que a atual abordagem de ‘one-size-fits-all’ na gestão de benefícios é rígida e ultrapassada porque não consegue satisfazer as necessidades do mercado de trabalho moderno. A Coverflex é a solução de compensação flexível all-in-one que permite às empresas reduzir os custos e maximizar o potencial de rendimento dos seus colaboradores. Por um lado, as empresas podem agregar a gestão da compensação para além do salário: benefícios, seguros, subsídio de refeição e descontos exclusivos; por outro, os colaboradores podem desbloquear todo o seu potencial de rendimentos, personalizar o seu pacote de compensação e escolher onde e como querem gastar o seu orçamento naquilo que mais lhes convém, usando o seu cartão pessoal VISA e a aplicação. A Coverflex oferece, através de um cartão Visa e de uma app, acesso a várias categorias diferentes de despesas, entre as quais Coverflex Infância, Transportes Públicos, Tecnologia, Poupança e Reforma, Formação Profissional, Despesas com educação, Saúde e bem-estar, e despesas sénior.